Chargé(e) de mission – développement des compétences et de l’emploi – projets

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Missions

Concevoir, organiser et mettre en œuvre les plans de formation  

– Elaborer, organiser, suivre et évaluer les plans de formation auprès des agriculteurs et  salariés du réseau 

– Réaliser l’ingénierie de formation et mobiliser les formateurs et intervenants – Pérenniser la certification du service formation (certification QUALIOPI)

Piloter les actions de développement de l’emploi en cuma 

– Construire, suivre, appuyer la réalisation et évaluer le programme régional 

– Animer et coordonner le groupe des conseillers emploi en cuma 

– Conduire une veille, apporter un appui méthodologique, mobiliser des expertises externes

Développer une démarche de conseil aux cuma 

– Construire, développer et évaluer les démarches de conseil 

– Coordonner et animer le groupe des conseillers au niveau régional 

– Assurer la reconnaissance du réseau Cuma comme organisme de conseil qualifié  

Sur ces 3 thématiques, et sur les différents projets qui vous seront confiés : 

– Piloter les partenariats, l’engagement et l’avancement des différentes actions, les budgets,  et veiller à valoriser les contenus des travaux 

– Soutenir l’action des 5 fédérations de proximité et travailler plus largement au  développement de leur collaboration autour d’enjeux stratégiques 

– Etre en veille sur tout appel à projets répondant aux enjeux de développement de la  FRCuma. Rédiger et instruire avec les équipes des réponses aux appels à projets – Participer et contribuer également aux travaux de partenaires 

Profil

Expérience en ingénierie de formation ou de conseil aux organisations 

Un domaine d’expertise lié au milieu agricole ou à l’ESS serait un plus 

Fortes aptitudes relationnelles : goût des contacts, capacité d’animation, travail en équipe Bonnes capacités d’analyse et aptitudes rédactionnelles 

Force de proposition, dynamique, rigoureux et autonome 

Détail de l'offre

Concevoir, organiser et mettre en œuvre les plans de formation  

– Elaborer, organiser, suivre et évaluer les plans de formation auprès des agriculteurs et  salariés du réseau 

– Réaliser l’ingénierie de formation et mobiliser les formateurs et intervenants – Pérenniser la certification du service formation (certification QUALIOPI)

Piloter les actions de développement de l’emploi en cuma 

– Construire, suivre, appuyer la réalisation et évaluer le programme régional 

– Animer et coordonner le groupe des conseillers emploi en cuma 

– Conduire une veille, apporter un appui méthodologique, mobiliser des expertises externes

Développer une démarche de conseil aux cuma 

– Construire, développer et évaluer les démarches de conseil 

– Coordonner et animer le groupe des conseillers au niveau régional 

– Assurer la reconnaissance du réseau Cuma comme organisme de conseil qualifié  

Sur ces 3 thématiques, et sur les différents projets qui vous seront confiés : 

– Piloter les partenariats, l’engagement et l’avancement des différentes actions, les budgets,  et veiller à valoriser les contenus des travaux 

– Soutenir l’action des 5 fédérations de proximité et travailler plus largement au  développement de leur collaboration autour d’enjeux stratégiques 

– Etre en veille sur tout appel à projets répondant aux enjeux de développement de la  FRCuma. Rédiger et instruire avec les équipes des réponses aux appels à projets – Participer et contribuer également aux travaux de partenaires

Fédération régionale des cuma de l'Ouest

La fédération régionale des cuma de l’Ouest est l’instance qui fédère et accompagne 5 fédérations sur 14 départements (Bretagne, Pays-de-la-Loire et Normandie) afin de promouvoir, soutenir et développer le modèle coopératif au service des exploitations agricoles depuis près de 80 ans.

Echange & partage – Formation & emploi – Recherche & développement – Communication & événement

Les cuma sont des coopératives de services qui mettent à disposition des agriculteurs les moyens  nécessaires à leurs exploitations. La fédération régionale représente et promeut les intérêts de 2 500  cuma et apporte des appuis aux fédérations de proximité : animation de projets régionaux (mécanisation, emploi, agro-écologie), gestion de projets, ingénierie de formation, communication,  évènements.. 

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